Ставки вознаграждения по вкладу для юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, % годовых
| Валюта | Неснижаемый остаток | Максимальная сумма с учетом доп.взносов | Ставка вознаграждения* | Срок в месяцах | |||||||||||||||
| 3 | 6 | 9 | 12 | 15 | 18-23 | 24-35 | 36 и выше | ||||||||||||
| KZT | 100 тыс | 50 млрд | годовая | 6,8 | 6,5 | 6,1 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | ||||||||
| эффективная | 7,0 | 6,7 | 6,3 | 6,2 | 6,2 | 6,2 | 6,2 | 6,2 | |||||||||||
| 15 млн | годовая | 7,3 | 7,0 | 6,6 | 6,5 | 6,5 | 6,5 | 6,5 | 6,5 | ||||||||||
| эффективная | 7,6 | 7,2 | 6,8 | 6,7 | 6,7 | 6,7 | 6,7 | 6,7 | |||||||||||
| 50 млн | годовая | 8,0 | 7,7 | 7,3 | 7,2 | 7,2 | 7,2 | 7,2 | 7,2 | ||||||||||
| эффективная | 8,3 | 8,0 | 7,6 | 7,4 | 7,4 | 7,4 | 7,4 | 7,4 | |||||||||||
| USD | 5 тыс | 100 млн | годовая | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,03 | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | ||||||||
| эффективная | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,03 | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | |||||||||||
| 50 тыс | годовая | 0,00 | 0,03 | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | ||||||||||
| эффективная | 0,0 | 0,03 | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | |||||||||||
| 150 тыс | годовая | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,10 | 0,10 | ||||||||||
| эффективная | 0,03 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,10 | 0,10 | |||||||||||
| EUR | 5 тыс | 10 млн | годовая | 0,0 | |||||||||||||||
| 50 тыс | |||||||||||||||||||
| 150 тыс | эффективная | 0,0 | |||||||||||||||||
| RUB | 50 тыс | 700 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
| 4 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
| 10 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
Ставки вознаграждения по вкладу для индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, частных судебных исполнителей, крестьянских (фермерских) хозяйств, профессиональных медиаторов, % годовых
| Валюта | Неснижаемый остаток | Максимальная сумма с учетом доп.взносов | Ставка вознаграждения* | Срок в месяцах | |||||||||||||||
| 3 | 6 | 9 | 12 | 15 | 18-23 | 24-35 | 36 и выше | ||||||||||||
| KZT | 100 тыс | 50 млрд | годовая | 6,8 | 6,5 | ||||||||||||||
| эффективная | 7,0 | 6,7 | |||||||||||||||||
| 15 млн | годовая | 7,3 | 6,7 | ||||||||||||||||
| эффективная | 7,6 | 6,9 | |||||||||||||||||
| 50 млн | годовая | 8,0 | 7,2 | ||||||||||||||||
| эффективная | 8,3 | 7,4 | |||||||||||||||||
| USD | 5 тыс | 100 млн | годовая | 0,00 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | |||||||||
| 50 тыс | |||||||||||||||||||
| 150 тыс | эффективная | 0,0 | 0,05 | 0,05 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | |||||||||||
| EUR | 5 тыс | 10 млн | годовая | 0,0 | |||||||||||||||
| 50 тыс | |||||||||||||||||||
| 150 тыс | эффективная | 0,0 | |||||||||||||||||
| RUB | 50 тыс | 700 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
| 4 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
| 10 млн | годовая | 1,5 | |||||||||||||||||
| эффективная | 1,5 | ||||||||||||||||||
Специфичные условия
| Дополнительные взносы | предусмотрены | ||||||||||||||||||
| Неснижаемый остаток | согласно размерам, утвержденным уполномоченным органом Банка | ||||||||||||||||||
| Частичное изъятие денег | предусмотрено в пределах суммы неснижаемого остатка | ||||||||||||||||||
| Максимальная сумма вклада | согласно размерам, утвержденным уполномоченным органом Банка. При размещении вклада/дополнительных взносов на сумму свыше максимальной необходимо решение УО Банка | ||||||||||||||||||
| Выплата вознаграждения | ежемесячно или в конце срока вклада на текущий счет, открытый в АО "First Heartland Jýsan Bank", с удержанием подоходного налога у источника выплаты, если это предусмотрено налоговым законодательством РК. | ||||||||||||||||||
| Условия досрочного расторжения | 1. при расторжении договора до одного месяца хранения - выплата вознаграждения не производится 2. при расторжении договора от одного месяца хранения и выше – выплата вознаграждения производится по ставке «до востребования», действующей на момент расторжения договора | ||||||||||||||||||
| Пролонгация | допускается на стандартных условиях, действующих на момент пролонгации | ||||||||||||||||||
*годовая эффективная ставка вознаграждения может изменяться в зависимости от фактических параметров по заключаемому Договору. По физическим лицам, осуществляющим деятельность без образования юридического лица - годовая эффективная ставка вознаграждения не должна превышать 9,8% в тенге и 1% в иностранной валюте.